Rep. Mark Green

U.S. Representative

State of Tennessee's 7th Congressional District

Biography

Congressman Mark Green first took the oath of office to represent the 7th District of Tennessee in Congress on January 3, 2019. It is the exact oath he first took as a cadet on the historic Plain at West Point more than thirty years earlier. As a successful business leader, decorated combat veteran, ER physician, and former Tennessee State Senator, Green is uniquely equipped to represent the people of his district. Rep. Green serves as Chairman of the House Committee on Homeland Security and is a member of the House Committee on Foreign Affairs. Congressman Mark Green grew up on a dirt road in Mississippi. After graduating from West Point, Green came to Tennessee in his last assignment in the Army as the flight surgeon for the premier special operations aviation regiment. As a Night Stalker, Green deployed to both Iraq and Afghanistan in the War on Terror. His most memorable mission was the capture of Saddam Hussein. During the mission, he interviewed Hussein for six hours. The encounter is detailed in a book Green authored, A Night with Saddam. Congressman Green was awarded the Bronze Star, the Air Medal with V Device for Valor, among many others. After his service in the Army, Green founded an emergency department staffing company that grew to over $200 million in annual revenue. The company provided staffing to 52 hospitals across 11 states. He also founded two medical clinics that provide free healthcare to under-served populations in Memphis and Clarksville, as well as numerous medical mission trips throughout the world. Green was elected to the Tennessee State Senate in 2012, where he distinguished himself as a conservative leader that fought for freedom and smaller government for all Tennesseans. His many legislative accomplishments include the repeal of the Hall Income Tax and the passage of the Tennessee Teacher Bill of Rights. He won the National Federation of Independent Businesses’ Guardian of Small Business award and the Latinos for Tennessee’s Legislator of the Year award, among many other recognitions. In the 117th Congress, Rep. Green sponsored 26 pieces of legislation and cosponsored 153 pieces of legislation over issues facing the people of Tennessee. From fighting for soldiers at Fort Campbell to combatting China’s malign influence and illegal immigration, keeping harmful Critical Race Theory out of schools, and slashing red tape to feed infants in the wake of a baby formula shortage, Congressman Green’s well-rounded background in business, healthcare, and the military has made him distinctly qualified to address such issues. Congressman Green’s experience building a successful healthcare company equips him to take on wasteful spending and over-regulation from Washington bureaucrats. He introduced a Balanced Budget Amendment in 2019 that would require Congress to pass a balanced budget and stick to it. In 2021, Green again introduced a constitutional amendment that would require Congress to pass a balanced budget within 10 years and keep that budget permanently balanced. His 24 years of service—between the United States Military Academy, active-duty Army, and Army Reserves—have impressed upon him the need for well-cared for military families. Green made veteran families a priority during his time in the Tennessee State Senate and has continued to do so during his time in Congress. Fulfilling a promise to his constituents, his first bill introduced in the House was the Protecting Gold Star Spouses Act, which allows surviving spouses to continue receiving benefits during government shutdowns. He introduced another bill for Gold Star families, the Protecting Gold Star Children Act, which would drastically reduce taxes on military survivor benefits on many Gold Star children. Green has also worked to improve resources for the mental and physical health of veterans. In FY20’s National Defense Authorization Act, Rep. Green’s Spiritual Readiness amendment passed the House. The following year, Rep. Green also fought for K2 veterans exposed to hazardous and cancer-causing chemicals during their service in Afghanistan. In addition, four key provisions introduced by Rep. Green were included in FY23’s markup of the National Defense Authorization Act. Rep. Green successfully fought for increases in funding for Army on-base housing, Department of Defense reports addressing China and Russia’s malign activity in Latin America and the Caribbean, increased funding for a subterranean training facility for Special Operations Forces servicemembers, and a ban on products manufactured in or imported from China from being sold on military base exchanges. Rep. Green’s time serving in the Armed Forces also made him aware of the need for strong American leadership internationally, as well as the generational threat China poses. Green has introduced numerous pieces of legislation to hold China accountable, including a slate of five bills focusing on bringing American businesses home and combatting China’s malign influence. Green’s Western Hemisphere Nearshoring Act, specifically, is a threefold win. It would make the United States less dependent on Chinese manufacturing, increase economic opportunities in Latin America, and decrease migration to the U.S. southern border. As a physician, Rep. Green recognizes that life begins at conception and strongly advocates for the unborn. Green also brings a unique perspective of a doctor, healthcare administrator, and cancer survivor to the issues surrounding rural healthcare in America. He introduced the bipartisan Rural Health Care Access Act and the Rural ER Access Act to cut bureaucratic red tape and improve emergency medical care in rural hospitals; an issue that heavily impacts Tennessee and other rural states. Congressman Green has won multiple awards for his work in Congress, including the American Freedom Fund’s Legislator of the Year Award for his work to empower veterans, and the Guardian of Small Business award from the National Federation of Independent Business (NFIB). Green received a perfect A+ rating from the Susan B. Anthony List for his pro-life voting record. He also received the impressive distinction of being unanimously voted President of the Republican freshman class in the House of Representatives. He currently serves as President of the Republican junior class. Green resides in Clarksville with his wife, Camilla. They are the proud parents of two grown children.

Join the Christian Employers Alliance

Review the options to choose the correct membership type for your business.

Business Membership

Membership in the Christian Employers Alliance is open to Christian employers who desire continued freedom to operate their businesses according to biblical principles and to share their faith in the workplace.

AffiliatePro Membership

Membership in the Christian Employers Alliance is open to Christian affiliate professionals who desire continued freedom to perform their business services according to biblical principles and to share their faith in the workplace.

Donate

Beneficios para nuestros miembros

La membresía a la Christian Employers Alliance significa formar parte de una red unida. Como miembro, usted tiene acceso a recursos únicos y prácticos para reforzar su compromiso de operar su organización con valores cristianos.

Principales ventajas de la membresía

Estos son algunos de los principales distintivos que CEA les ofrece a sus miembros. Póngase en contacto con nosotros para conversar más detalladamente sobre cómo CEA puede beneficiar a su organización.

Conocimiento de las actualizaciones jurídicas y políticas

CEA les ofrece a sus miembros actualizaciones periódicas sobre política y legislación con relación con los retos y oportunidades que afectan a los empleadores cristianos.

Herramientas para ejercer la fe en el trabajo

A través de un exclusivo portal en línea, CEA ofrece acceso a los principales recursos, estrategias y soluciones innovadoras para los altos ejecutivos.

Impacto colectivo de empleadores cristianos en retos y oportunidades

CEA representa los intereses de los empleadores cristianos en coalición con otras organizaciones para presentar estrategias jurídicas y políticas.

Atención al empleado

Desde soluciones de atención médica hasta descuentos o acceso gratuito a productos y servicios, el portal para miembros de CEA les ofrece a los equipos de altos ejecutivos una serie de ventajas para su activo más valioso: sus empleados.

Estrategias de prestaciones sociales coherentes con los valores cristianos

CEA ofrece Covenant Choice — un plan de salud transparente, sostenible y con precios competitivos que mantiene los valores cristianos. También destacamos otras soluciones prácticas e innovadoras para ayudar a su organización a salir adelante.

Red de miembros activos

Con frecuencia, los CEO cristianos se sienten aislados ante los retos culturales y económicos actuales. El personal de CEA ayuda activamente a conectar a los miembros entre sí para aprovechar la información, los recursos y las soluciones. Las reuniones presenciales y en línea son componentes esenciales de nuestra red activa.

En los medios

Vea a CEA en acción

Quiénes somos

En Christian Employers Alliance (CEA) nos inspira el propósito de defender las libertades de los empleadores cristianos con valentía. Nuestro logotipo en forma de escudo representa nuestro compromiso inquebrantable de proteger a nuestros miembros y a los valores cristianos en los negocios. El brillante futuro de nuestros miembros está representado por el amarillo, apoyado por las líneas azules de CEA. Nuestro símbolo demuestra el apoyo duradero de CEA en su papel de vigilante y protector para guiar el impacto colectivo de los empleadores cristianos.

Nuestra misión

Unir, equipar y representar empresas de propiedad cristiana para proteger la libertad religiosa y darles la oportunidad de prosperar a los empleados, las empresas y las comunidades.

Nuestra visión

Una nación en la que los empleadores cristianos gocen de igual protección de su libertad religiosa, contribuyan a una sociedad próspera y aumenten los seguidores de Jesucristo viviendo su fe en su trabajo y su comunidad.

La Ventaja de CEA

01

Un escudo protector

CEA actúa como un Escudo protector de las empresas cristianas frente a las tácticas de la cultura de la cancelación. Nunca se revela la afiliación, y CEA hace todo lo posible para proteger el anonimato en línea de sus miembros. Cuando es necesario, CEA desafía las leyes y regulaciones hostiles hacia la libertad religiosa en nombre de las empresas cristianas. Gracias a la doctrina de la Legitimación Asociativa, CEA puede actuar como “cliente” en el caso mientras la ADF y otros son los litigantes, permitiendo a sus miembros permanecer anónimos y protegidos.

02

Una voz en el Capitolio – y fuera de él

CEA es la Voz principal de los líderes empresariales cristianos ante el Capitolio, los medios de comunicación y el mercado. Mientras la Roundtable (BR), la NAM, la Cámara de Comercio y otras asociaciones abordan temas como los impuestos y las regulaciones, desafortunadamente, se sitúan repetida y activamente en el lado equivocado de los valores cristianos. CEA, por su parte, se sitúa en la brecha, hablando de forma única sobre temas de conciencia, incluyendo la vida, la moral sexual bíblica y la libertad religiosa.

Beneficios para nuestros miembros

Leyes, regulaciones y políticas amenazan continuamente la vitalidad -y la existencia- de las empresas cristianas. Manténgase informado con CEA.

Ofrecerles a sus empleados beneficios y soluciones que honren a Dios puede ser un reto, pero no es imposible. Explore las Soluciones de CEA.

Como miembro de CEA, nos esforzamos por protegerlo de los efectos de la cultura de la cancelación. Descubra la Ventaja de CEA.

Al pensar cómo responder al llamado y al desafío de las Escrituras, para mí, CEA representa una forma clara de hacerlo. Todos estamos llamados a ser líderes en nuestros hogares y comunidades. Sin embargo, también estamos llamados a ser sal y luz y a influir en la cultura en general. CEA está estratégicamente posicionada para hacer precisamente eso: ser la voz de los empresarios cristianos dentro y fuera del Capitolio y a lo largo del país. Personalmente, y para mi empresa, no conozco una mejor forma de obedecer lo que veo en las Escrituras. Por favor, ¡afíliese hoy mismo! CEA es una alianza, y a medida que usted extienda los brazos y se conecte con otras empresas de ideas afines, tendrá una influencia y un impacto mucho mayores.

Al Caperna, director de la junta directiva

CMC Group, Inc.

Valores fundamentales

CEA se esfuerza por equipar y animar a sus miembros para que permanezcan firmes en su compromiso de honrar a Dios en la vida cotidiana, en sus hogares, negocios, iglesias y comunidades. En la práctica, CEA relaciona a los miembros con soluciones alternativas para que puedan seguir operando sus negocios con integridad, sirviendo a sus empleados y clientes, y generando un impacto perdurable para Cristo en sus comunidades. Lamentablemente, los grupos empresariales nacionales están abogando activamente por políticas y regulaciones que socavan los fundamentos judeocristianos de nuestra nación y amenazan la libertad religiosa.

Integridad

Valor

Obediencia

Excelencia

Nuestro equipo

Presidenta

Shannon O. Royce

Shannon O. Royce aporta una gran experiencia a su cargo de presidenta de Christian Employers Alliance. Su formación profesional incluye experiencia gubernamental y en el sector privado, y su fe personal en Cristo la obliga a honrar a Dios mientras sirve a la comunidad empresarial cristiana.

En el Gobierno trabajó en el Capitolio, como asistente legislativa y luego como asesora de dos senadores estadounidenses. Antes de incorporarse a CEA fue directora del Center for Faith and Opportunity Initiatives at the U.S. Department of Health and Human Services. El Centro se creó para garantizar que la comunidad religiosa y las organizaciones sin ánimo de lucro participaran como socios de pleno derecho en el servicio a la comunidad.

En el sector privado Shannon dirigió la oficina del Southern Baptist Ethics & Religious Liberty Commission (ERLC)., centrada en la protección de la vida y la libertad religiosa. Shannon también trabajó como jefe de Personal y directora de Operaciones en el Family Research Council (FRC) gestionando las operaciones diarias de un equipo de 80 personas en el cumplimiento de la misión del FRC de promover “una cultura en la que se valore toda vida humana, florezcan las familias y prospere la libertad religiosa”.

Shannon sobrevivió al cáncer y entiende los desafíos de servirle a un miembro de la familia con necesidades especiales, por lo tanto, aboga en su comunidad para asegurar que las familias con necesidades especiales tengan los apoyos necesarios para salir adelante. Shannon considera que su rol en el liderazgo está enfocado en el servicio y la administración, llevando a cabo la visión y la misión de CEA mientras sirve al Cuerpo de Cristo. Además, cuenta con un doctorado en Derecho de la Facultad de Derecho de la George Washington University y está autorizada para ejercer en la mancomunidad de Virginia (Asociada). Está casada, tiene dos hijos adultos y le gusta correr medias maratones por diversión.

Catherine Snow

Directora de Comunicaciones y Asuntos Externos

Catherine O. Snow

Jason Dudziak

Director de Membresías

Jason Dudziak

Jason Dudziak es el director de Membresías de Christian Employers Alliance. Desde que se graduó de la Ohio State University en 2013 ha estado conectando a particulares y dueños de empresas con los recursos deseados. Su mayor fortaleza es ayudar a las personas a identificar sus necesidades más apremiantes, lidiar con mercados y soluciones complicados y adquirir los recursos idóneos que se adapten a las necesidades de esas personas. Siempre tiene en mente las necesidades de los miembros y valora la oportunidad de desarrollar nuevas relaciones.

Anteriormente, como consultor de beneficios para empleados, ayudó a dueños de empresas a elaborar estrategias para sus paquetes de beneficios para empleados, con el fin de adquirir y ofrecer los mejores beneficios para sus empleados, al tiempo que negociaba las tarifas más competitivas para la empresa. Antes de trabajar como consultor, recaudó su salario y sirvió cuatro años como misionero en un campus universitario, donde pudo ayudar a construir una comunidad de discípulos cristianos en misión. La oportunidad de llevar a la gente a conocer el amor de Cristo siempre ha sido su logro más notable.

Actualmente reside en Tallahassee, Florida, con su esposa Christine y sus dos perros, Bosco y Bailey. En su tiempo libre le gusta disfrutar el café, los puros, trabajar la madera y compartir con amigos y familiares.

En los medios

Vea a CEA en acción