About Us

At Christian Employers Alliance (CEA), we are driven by the purpose of courageously defending the freedoms of Christian business owners. The shape of our logo, a shield, demonstrates our unyielding commitment to protecting our members and Christian values in business. The bright future of our members is represented by yellow, supported by the blue lines of CEA. Our symbol showcases the enduring support of CEA in our role as a watchman and protector to guide the collective impact of Christian business owners.

Our Mission

To unite, equip, and represent Christian-owned businesses to protect religious freedom and provide the opportunity for employees, businesses, and communities to flourish.

Our Vision

A nation where Christian employers enjoy equal protection of their religious freedom, contribute to a flourishing society, and increase followers of Jesus Christ by living out their faith in the workplace and community.

The CEA Advantage

01

A Shield of Protection

CEA acts as a Shield of protection to Christian businesses against the tactics of Cancel Culture. Membership is never disclosed, and CEA goes to great lengths to protect members’ online anonymity. When necessary, CEA challenges laws and regulations hostile to religious freedom on behalf of Christian businesses. Thanks to the doctrine of Associational Standing, CEA can stand in as the “client” in the case while ADF and others are the litigators, allowing members to remain anonymous and protected.

02

A Voice on the Hill – and off

CEA is a primary Voice of Christian business leaders to Capitol Hill, the media, and the marketplace. While the Business Roundtable, NAM, the Chamber of Commerce, and other associations address issues like taxes and regulations, unfortunately, they repeatedly and actively land on the wrong side of Christian values. CEA stands in the gap, speaking uniquely to the issues of conscience, including life, biblical sexual morality, and religious freedom.

Member Benefits

Issue Awareness

Laws, regulations, and policies continually threaten the vitality-and existence of Christian businesses. Remain Informed with CEA.

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Employee Care

Offering your employees Godhonoring benefits and solutions can be challenging, but not impossible. Explore CEA Solutions.

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United Network

As a member of CEA, we strive to protect you from the effects of Cancel Culture. Discover the CEA Advantage.

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As we look at how we respond to this calling and challenge from Scripture, for me CEA provides one of the ways. All of us are called to lead in our homes and communities. However, we are also called to be salt and light and impact culture at large. CEA is strategically positioned to do just that: to be the voice of Christian business owners on and off Capitol Hill and across the nation. I do not know of a better way for me personally and for my business to obey what I see in the Scripture. Please join us as a member today. CEA is an alliance and as you link arms and connect with other like-minded companies, you will have greater influence and impact.

Al Caperna, Chairman

CMC Group, Inc.

Core Values

CEA strives to equip and embolden members as they remain rooted in their commitment to honoring God in everyday life—in their homes, businesses, churches, and communities. Practically, CEA connects members to alternative solutions so they can continue operating their businesses with integrity, serving employees and customers, and making a lasting impact for Christ in their communities. Unfortunately, national business groups are advocating actively for policies and regulations that undermine our nation’s Judeo-Christian foundations and threaten religious liberty.

Our Team

President

Margaret Iuculano

Margaret serves as the President of the Christian Employers Alliance (CEA), where she sets the organization’s strategic direction, focusing on policy initiatives, programs, and development efforts that empower Christian business leaders in the political landscape. Her proven leadership drives initiatives that align the business community with conservative values, ensuring that Christian employers are well-represented and influential in shaping public policy.

With a distinguished career as a Senior Executive, Margaret brings a wealth of experience in both the corporate and political arenas. Over the years, she has collaborated with a diverse range of free-market-oriented organizations, political candidates, and PACs, helping to raise hundreds of millions of dollars for the conservative movement. Her expertise in strategic growth and fundraising has been instrumental in advancing conservative causes across the country.

Before taking on her current role at CEA, Margaret served as CEO of TechSherpas, a prominent technology company, for eight years. She then transitioned into the political sphere, serving as Executive Vice President at FreedomWorks in Washington, D.C., further honing her ability to drive impactful change through strategic leadership. Additionally, Margaret has been a dedicated leader for Women’s Leadership with Freedom in Christ Ministries, helping to empower women in their spiritual and professional journeys.

Outside of her professional accomplishments, Margaret is married to Anthony, a former Naval Officer, and they have two children, two grandchildren, and a beloved pug, Isabella.

Membership Manager

Jason Dudziak

Jason serves as the Membership Manager for the Christian Employers Alliance (CEA). He facilitates access to resources within CEA to current and prospective members.

Previously, as an employee benefits consultant, he helped business owners strategize their Employee Benefits packages, to acquire and offer the richest benefits for their employees, while negotiating the most competitive rates for the company.

Prior to his time as a consultant, he served as a missionary on college campuses where he was able to help build a community of Christian disciples on mission. The opportunity to bring people to know the love of Christ has always been his most noteworthy accomplishment.

He currently resides in Florida with his wife, Christine, his son, Samuel, and two dogs. During his free time, he enjoys coffee, cigars, and being with friends and family.

In the Media

See CEA in Action.

CEA in the Courts

CEA Statements & Press Releases

Join the Christian Employers Alliance

Review the options to choose the correct membership type for your business.

Business Membership

Membership in the Christian Employers Alliance is open to Christian employers who desire continued freedom to operate their businesses according to biblical principles and to share their faith in the workplace.

AffiliatePro Membership

Membership in the Christian Employers Alliance is open to Christian affiliate professionals who desire continued freedom to perform their business services according to biblical principles and to share their faith in the workplace.

Quiénes somos

En Christian Employers Alliance (CEA) nos inspira el propósito de defender las libertades de los empleadores cristianos con valentía. Nuestro logotipo en forma de escudo representa nuestro compromiso inquebrantable de proteger a nuestros miembros y a los valores cristianos en los negocios. El brillante futuro de nuestros miembros está representado por el amarillo, apoyado por las líneas azules de CEA. Nuestro símbolo demuestra el apoyo duradero de CEA en su papel de vigilante y protector para guiar el impacto colectivo de los empleadores cristianos.

Nuestra misión

Unir, equipar y representar empresas de propiedad cristiana para proteger la libertad religiosa y darles la oportunidad de prosperar a los empleados, las empresas y las comunidades.

Nuestra visión

Una nación en la que los empleadores cristianos gocen de igual protección de su libertad religiosa, contribuyan a una sociedad próspera y aumenten los seguidores de Jesucristo viviendo su fe en su trabajo y su comunidad.

La Ventaja de CEA

Un escudo protector

CEA actúa como un Escudo protector de las empresas cristianas frente a las tácticas de la cultura de la cancelación. Nunca se revela la afiliación, y CEA hace todo lo posible para proteger el anonimato en línea de sus miembros. Cuando es necesario, CEA desafía las leyes y regulaciones hostiles hacia la libertad religiosa en nombre de las empresas cristianas. Gracias a la doctrina de la Legitimación Asociativa, CEA puede actuar como “cliente” en el caso mientras la ADF y otros son los litigantes, permitiendo a sus miembros permanecer anónimos y protegidos.

Una voz en el Capitolio – y fuera de él

CEA es la Voz principal de los líderes empresariales cristianos ante el Capitolio, los medios de comunicación y el mercado. Mientras la Roundtable (BR), la NAM, la Cámara de Comercio y otras asociaciones abordan temas como los impuestos y las regulaciones, desafortunadamente, se sitúan repetida y activamente en el lado equivocado de los valores cristianos. CEA, por su parte, se sitúa en la brecha, hablando de forma única sobre temas de conciencia, incluyendo la vida, la moral sexual bíblica y la libertad religiosa.

Beneficios para nuestros miembros

Conciencia de los problemas

Leyes, regulaciones y políticas amenazan continuamente la vitalidad -y la existencia- de las empresas cristianas. Manténgase informado con CEA.

Atención al empleado

Ofrecerles a sus empleados beneficios y soluciones que honren a Dios puede ser un reto, pero no es imposible. Explore las Soluciones de CEA.

Red Unida

Como miembro de CEA, nos esforzamos por protegerlo de los efectos de la cultura de la cancelación. Descubra la Ventaja de CEA.

Al pensar cómo responder al llamado y al desafío de las Escrituras, para mí, CEA representa una forma clara de hacerlo. Todos estamos llamados a ser líderes en nuestros hogares y comunidades. Sin embargo, también estamos llamados a ser sal y luz y a influir en la cultura en general. CEA está estratégicamente posicionada para hacer precisamente eso: ser la voz de los empresarios cristianos dentro y fuera del Capitolio y a lo largo del país. Personalmente, y para mi empresa, no conozco una mejor forma de obedecer lo que veo en las Escrituras. Por favor, ¡afíliese hoy mismo! CEA es una alianza, y a medida que usted extienda los brazos y se conecte con otras empresas de ideas afines, tendrá una influencia y un impacto mucho mayores.

Al Caperna, director de la junta directiva

CMC Group, Inc.

Valores fundamentales

CEA se esfuerza por equipar y animar a sus miembros para que permanezcan firmes en su compromiso de honrar a Dios en la vida cotidiana, en sus hogares, negocios, iglesias y comunidades. En la práctica, CEA relaciona a los miembros con soluciones alternativas para que puedan seguir operando sus negocios con integridad, sirviendo a sus empleados y clientes, y generando un impacto perdurable para Cristo en sus comunidades. Lamentablemente, los grupos empresariales nacionales están abogando activamente por políticas y regulaciones que socavan los fundamentos judeocristianos de nuestra nación y amenazan la libertad religiosa.

Nuestro equipo

Presidenta

Shannon O. Royce

Shannon O. Royce aporta una gran experiencia a su cargo de presidenta de Christian Employers Alliance. Su formación profesional incluye experiencia gubernamental y en el sector privado, y su fe personal en Cristo la obliga a honrar a Dios mientras sirve a la comunidad empresarial cristiana.

En el Gobierno trabajó en el Capitolio, como asistente legislativa y luego como asesora de dos senadores estadounidenses. Antes de incorporarse a CEA fue directora del Center for Faith and Opportunity Initiatives at the U.S. Department of Health and Human Services. El Centro se creó para garantizar que la comunidad religiosa y las organizaciones sin ánimo de lucro participaran como socios de pleno derecho en el servicio a la comunidad.

En el sector privado Shannon dirigió la oficina del Southern Baptist Ethics & Religious Liberty Commission (ERLC)., centrada en la protección de la vida y la libertad religiosa. Shannon también trabajó como jefe de Personal y directora de Operaciones en el Family Research Council (FRC) gestionando las operaciones diarias de un equipo de 80 personas en el cumplimiento de la misión del FRC de promover “una cultura en la que se valore toda vida humana, florezcan las familias y prospere la libertad religiosa”.

Shannon sobrevivió al cáncer y entiende los desafíos de servirle a un miembro de la familia con necesidades especiales, por lo tanto, aboga en su comunidad para asegurar que las familias con necesidades especiales tengan los apoyos necesarios para salir adelante. Shannon considera que su rol en el liderazgo está enfocado en el servicio y la administración, llevando a cabo la visión y la misión de CEA mientras sirve al Cuerpo de Cristo. Además, cuenta con un doctorado en Derecho de la Facultad de Derecho de la George Washington University y está autorizada para ejercer en la mancomunidad de Virginia (Asociada). Está casada, tiene dos hijos adultos y le gusta correr medias maratones por diversión.

Directora de Comunicaciones y Asuntos Externos

Catherine O. Snow

Director de Membresías

Jason Dudziak

Jason Dudziak es el director de Membresías de Christian Employers Alliance. Desde que se graduó de la Ohio State University en 2013 ha estado conectando a particulares y dueños de empresas con los recursos deseados. Su mayor fortaleza es ayudar a las personas a identificar sus necesidades más apremiantes, lidiar con mercados y soluciones complicados y adquirir los recursos idóneos que se adapten a las necesidades de esas personas. Siempre tiene en mente las necesidades de los miembros y valora la oportunidad de desarrollar nuevas relaciones.

Anteriormente, como consultor de beneficios para empleados, ayudó a dueños de empresas a elaborar estrategias para sus paquetes de beneficios para empleados, con el fin de adquirir y ofrecer los mejores beneficios para sus empleados, al tiempo que negociaba las tarifas más competitivas para la empresa. Antes de trabajar como consultor, recaudó su salario y sirvió cuatro años como misionero en un campus universitario, donde pudo ayudar a construir una comunidad de discípulos cristianos en misión. La oportunidad de llevar a la gente a conocer el amor de Cristo siempre ha sido su logro más notable.

Actualmente reside en Tallahassee, Florida, con su esposa Christine y sus dos perros, Bosco y Bailey. En su tiempo libre le gusta disfrutar el café, los puros, trabajar la madera y compartir con amigos y familiares.

Beneficios para nuestros miembros

La membresía a la Christian Employers Alliance significa formar parte de una red unida. Como miembro, usted tiene acceso a recursos únicos y prácticos para reforzar su compromiso de operar su organización con valores cristianos.

Principales ventajas de la membresía

Estos son algunos de los principales distintivos que CEA les ofrece a sus miembros. Póngase en contacto con nosotros para conversar más detalladamente sobre cómo CEA puede beneficiar a su organización.

Conocimiento de las actualizaciones jurídicas y políticas

CEA les ofrece a sus miembros actualizaciones periódicas sobre política y legislación con relación con los retos y oportunidades que afectan a los empleadores cristianos.

Herramientas para ejercer la fe en el trabajo

A través de un exclusivo portal en línea, CEA ofrece acceso a los principales recursos, estrategias y soluciones innovadoras para los altos ejecutivos.

Impacto colectivo de empleadores cristianos en retos y oportunidades

CEA representa los intereses de los empleadores cristianos en coalición con otras organizaciones para presentar estrategias jurídicas y políticas.

Atención al empleado

Desde soluciones de atención médica hasta descuentos o acceso gratuito a productos y servicios, el portal para miembros de CEA les ofrece a los equipos de altos ejecutivos una serie de ventajas para su activo más valioso: sus empleados.

Estrategias de prestaciones sociales coherentes con los valores cristianos

CEA ofrece Covenant Choice — un plan de salud transparente, sostenible y con precios competitivos que mantiene los valores cristianos. También destacamos otras soluciones prácticas e innovadoras para ayudar a su organización a salir adelante.

Red de miembros activos

Con frecuencia, los CEO cristianos se sienten aislados ante los retos culturales y económicos actuales. El personal de CEA ayuda activamente a conectar a los miembros entre sí para aprovechar la información, los recursos y las soluciones. Las reuniones presenciales y en línea son componentes esenciales de nuestra red activa.

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Our Vision

The CEA Advantage

01

A Shield of Protection

02

A Voice on the Hill – and off

Member Benefits

Issue Awareness

Employee Care

United Network

Al Caperna, Chairman

CMC Group, Inc.

Core Values

Integrity

Courage

Obedience

Excellence

Our Team

President

Margaret Iuculano

Membership Manager

Jason Dudziak

In the Media

CEA in the Courts

CEA Statements & Press Releases

Business Membership

AffiliatePro Membership

About Us

Our Mission​

Our Vision

The CEA Advantage

01

A Shield of Protection

02

A Voice on the Hill – and off

Member Benefits

Issue Awareness

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United Network

Al Caperna, Chairman

CMC Group, Inc.

Core Values

Integrity

Courage

Obedience

Excellence

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Margaret Iuculano

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